Le reskilling, un dispositif innovant et impactant
Pour mieux appréhender le reskilling, Simplon vous propose un guide unique.
Vous découvrirez comment cette approche répond à une double problématique RH & SI. Mais aussi les clés de la réussite pour lancer un programme impactant et vertueux pour votre organisation.
Les entreprises doivent faire face aux changements drastiques des métiers, impactés par la transformation digitale. Afin d'accompagner ce changement, les équipes doivent être formées aux nouveaux usages, nouvelles méthodes.
De l'utilisation transverse de la data dans les équipes métiers, à la croissance des équipes techniques de développement de logiciel, un besoin croissant de montée en compétences des salariés bouscule l'agenda des formations.
Le reskilling est un des leviers pour transformer les salariés. Les compétences digitales ne s'adressent plus qu'à une entité centralisée. C'est toute l'organisation qui est impactée.
Plus de 10 projets de reskilling lancés depuis 2016
Des programmes sur-mesure
Lancé en 2016, nous avons accompagné plusieurs partenaires pour cadrer et déployer leur projet pilote. Simplon accompagne chaque partenaire dans le cadrage et le déploiement de la formation. S'appuyant sur notre Sutio Pédagogique, spécialisé dans l'ingénierie pédagogique nous créons des programmes de formation calibrés sur votre organisation, vos méthodes de travail ainsi que vos technologies.
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150 personnes
formées et reskillées
Métiers visés :
💻 Développeur web et mobile
🔒 Cyber analyst
📊 Data Ingénieur
🎓