.png?width=200&height=68&name=SIMPLON_CO_LOGOTYPE_MARQUE_PROPRIETAIRE_ROUGE_NOIR_RVB%20(3).png "SIMPLON_CO_LOGOTYPE_MARQUE_PROPRIETAIRE_ROUGE_NOIR_RVB (3)")
Le métavers est annoncé comme le futur grand saut technologique dans l’évolution d’internet. Il évoque un univers numérique immersif, censé prolonger la réalité physique via la réalité augmentée ou virtuelle.
A partir de la rentrée 2022, Meta et Simplon.co vont former une centaine de talents à deux nouveaux métiers en tension sur le marché de l'emploi, déployées dans quatre villes de France : Paris, Marseille, Lyon et Nice.
Des nouveaux métiers en tension sur le marché de l'emploi, identifiés au sein des entreprises déjà engagées sur le métavers
Développeur(euse) de Réalité Virtuelle /
Réalité Augmenté et 3D temps réel.
Technicien(ne) d’assistance
en Réalité Virtuelle.
Vous souhaitez participer à la toute première académie du Métavers ?
A propos de Meta :
Meta construit des technologies qui aident les gens à se connecter, à trouver des communautés et à
développer des entreprises. Lorsque Facebook a été lancé en 2004, cela a changé la façon dont les gens se connectent. Des applications comme Messenger, Instagram et WhatsApp ont permis à des milliards de personnes dans le monde de s'émanciper. Aujourd'hui, Meta va au-delà des écrans 2D et s'oriente vers des expériences immersives comme la réalité augmentée et virtuelle pour aider à construire la prochaine évolution de la technologie sociale.
A propos de Simplon.co :
Entreprise sociale et solidaire, Simplon.co propose, grâce à son réseau de 130 écoles en France et à l’international dans 25 pays (Europe, Moyen-Orient, Afrique), des formations inclusives et gratuites aux compétences et métiers techniques du numérique aux demandeurs d’emploi mais également aux salariés (campus Corp) et aux individus (campus Workforce).
Depuis 2013, Simplon.co a formé et inséré grâce aux compétences numériques ou dans les métiers du numérique plus de 20.000 personnes dont 50% de personnes peu ou pas qualifiées (Bac ou infra-Bac), 45% de femmes, 20% de personnes réfugiées et 10% de personnes en situation de handicap.